O presidente
dos Correios, Wagner Pinheiro de Oliveira, informou para a FOLHA DIRIGIDA, na
última terça, dia 18, em evento realizado em São Paulo, que a estatal deverá
mesmo oferecer cerca de 6.600 vagas em seu próximo concurso para cargos dos
níveis médio, médio/técnico e superior, previsto para sair no início do ano que
vem. "Esse é o número que pretendemos contratar. E queremos fazer isso
entre janeiro e abril. Pode ser que utilizemos um pouco deste quantitativo com
aprovados do último concurso (realizado em 2011), que já gerou 12 mil
contratações aproximadamente", disse.
A estatal
recebeu autorização do Ministério do Planejamento, em julho, para promover
9.904 contratações. Deste total, os Correios já realizaram 3.302 admissões por
meio de aprovados da seleção anterior. Faltam ainda 6.602 vagas a serem
preenchidas, sendo que metade só poderá ocorrer em janeiro e a outra a partir
de abril. Tomando com base as declarações dadas pelo presidente, é praticamente
certo que quase a totalidade das 6.602 vagas restantes sejam preenchidas por
meio desta nova seleção, já anuciada pelos Correios em março deste ano.
O presidente
Wagner Pinheiro informou ainda que os preparativos do concurso já estão sendo
realizados, tais como o levantamento de quais cargos e localidades serão
contemplados, além da organizadora que vai aplicar as provas. "A nossa
área de gestão de pessoas está trabalhando em torno das questões do concurso e,
assim que possível, vamos divulgar as informações", afirmou.
Segundo havia
sido informado pela Assessoria de Imprensa dos Correios, as oportunidades serão
para os locais e cargos que estiverem sem cadastro de reserva. A maior parte
das vagas será destinada aos cargos de nível médio, ou seja, carteiro, operador
de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.632,75,
incluindo cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. Já para o
médio/técnico, cuja a remuneração é de R$2.367,13, deverão ser contemplados as
funções de técnico de operação e técnico de atendimento e venda. E para o
superior, que deverá abranger os mesmos cargos da seleção anterior (enfermeiro
do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista
de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc), os ganhos são de
R$4.202,22.
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